一般労働者派遣事業はスタッフを登録させ仕事があるときにだけ派遣先で働かせる。
日雇いなどもOKという特徴をもちます。
一方特定労働者派遣は自社雇用(常用)の労働者だけを派遣先で働かせる。
という縛りがあるのですね。
ただ特定労働者派遣のほうが不測の事態になりにくいので重宝されます。
一般労働者派遣事業はスタッフを登録させ仕事があるときにだけ派遣先で働かせる。
日雇いなどもOKという特徴をもちます。
一方特定労働者派遣は自社雇用(常用)の労働者だけを派遣先で働かせる。
という縛りがあるのですね。
ただ特定労働者派遣のほうが不測の事態になりにくいので重宝されます。